Πώς τα υπολογίζω τώρα
Όλοι όσοι έχουν ασχοληθεί λίγο με την οικονομία, είτε από σπουδές είτε από ανάγκη, είτε από χόμπι (όπως μερικοί από τους πολιτικούς μας ταγούς), γνωρίζουν ότι μία αφ’ υψηλού βιαίως εφαρμόσιμη πολιτική μείωσης μισθών είναι ένα μαχαίρι που έχει δύο κόψεις. Ναι μεν επιφέρει (εάν επιφέρει) μία πρόσκαιρη ελάφρυνση για τους εργοδότες, αλλά από την άλλη, με την αφαίρεση του συνολικού εισοδήματος από την αγορά, ελλατώνεται πολλαπλασιαστικά ο τζίρος (αφαιρέστε και το ποσό που ο καταναλωτής θα ξόδευε ελπίζοντας ότι θα το αναπληρώσει αργότερα, μέσω των μελλοντικών αποδοχών του, όπως και το όποιο ποσό για επενδύσεις σε διαρκή καταναλωτικά αγαθά, λόγω παλαιότητας, αλλαγής μόδας – στυλ, επιθυμίας ανανέωσης κ.λπ.).
Το αποτέλεσμα το βιώνουμε όλοι όσοι δραστηριοποιούμαστε στην αγορά σήμερα και ιδιαίτερα οι λογιστές, οι οποίοι είναι αποδέκτες των παραπόνων όλων των πελατών τους και επιπλέον, έχουν δυσκολία να εισπράξουν την αμοιβή τους, έστω και για την ώρα της ψυχολογικής υποστήριξης που παρέχουν σε αυτούς!
Τα παραπάνω είναι απλώς η εισαγωγή για να επανέλθω με τους αναλυτικούς πίνακες των κατώτερων αποδοχών, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί μετά την υπογραφή της νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. μεταξύ των κοινωνικών εταίρων [ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕ Εμπόρων - ΣΕΤΕ (Τουριστικών Επιχειρήσεων) και ΓΣΕΕ]. Η Σύμβαση κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με Π.Κ. 4/14.5.2013. Για πρώτη φορά συμμετείχε σε αυτή και ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) ως ισότιμος εταίρος και αρνήθηκε να την υπογράψει ο ΣΕΒ.
Προσοχή, το πολυθρυλούμενο επίδομα γάμου δεσμεύει μόνο τα μέλη των οργανώσεων που συμβλήθηκαν με αυτή (Πίνακας II).
Συνοπτικά ισχύουν:
Για τα νομοθετήματα των ανωτέρω μπορείτε να ανατρέξετε στα τεύχη του περιοδικού μας. Καλή τύχη και… να θυμάστε τον «Ειρηνοποιό» του Γούντι Άλεν κάθε φορά που βρισκόσαστε μπροστά σε διένεξη εργαζόμενου – εργοδότη για το ύψος των αποδοχών!!!
Τα παραπάνω είναι απλώς η εισαγωγή για να επανέλθω με τους αναλυτικούς πίνακες των κατώτερων αποδοχών, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί μετά την υπογραφή της νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. μεταξύ των κοινωνικών εταίρων [ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕ Εμπόρων - ΣΕΤΕ (Τουριστικών Επιχειρήσεων) και ΓΣΕΕ]. Η Σύμβαση κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με Π.Κ. 4/14.5.2013. Για πρώτη φορά συμμετείχε σε αυτή και ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) ως ισότιμος εταίρος και αρνήθηκε να την υπογράψει ο ΣΕΒ.
Προσοχή, το πολυθρυλούμενο επίδομα γάμου δεσμεύει μόνο τα μέλη των οργανώσεων που συμβλήθηκαν με αυτή (Πίνακας II).
Συνοπτικά ισχύουν:
ΠΙΝΑΚΑΣ I
Κατώτατα όρια αποδοχών νομοθετικώς καθορισμένα
Κατώτατα όρια αποδοχών νομοθετικώς καθορισμένα
1. Εργαζόμενοι ηλικίας 25 ετών και άνω
α) Υπάλληλοι
Χρόνια προϋπηρεσίας | Βασικός μισθός | Επίδομα τριετιών | Σύνολο αποδοχών |
0-3 | 586,08 | 0,00 | 586,08 |
3-6 | 586,08 | 58,61 | 644,69 |
6-9 | 586,08 | 117,22 | 703,30 |
9 – άνω | 586,08 | 175,82 | 761,90 |
β) Εργατοτεχνίτες
Χρόνια προϋπηρεσίας | Βασικό ημερομίσθιο | Επίδομα τριετιών | Σύνολο αποδοχών |
0-3 | 26,18 | 0,00 | 26,18 |
3-6 | 26,18 | 1,31 | 27,49 |
6-9 | 26,18 | 2,62 | 28,80 |
9-12 | 26,18 | 3,93 | 30,11 |
12-15 | 26,18 | 5,24 | 31,42 |
15-18 | 26,18 | 6,55 | 32,73 |
18 – άνω | 26,18 | 7,85 | 34,03 |
2. Εργαζόμενοι ηλικίας μέχρι 25 ετών
α) Υπάλληλοι
Χρόνια προϋπηρεσίας | Βασικός μισθός | Επίδομα τριετιών | Σύνολο αποδοχών |
0-3 | 510,95 | 0,00 | 510,95 |
3 – άνω | 510,95 | 51,10 | 562,05 |
β) Εργατοτεχνίτες
Χρόνια προϋπηρεσίας | Βασικό ημερομίσθιο | Επίδομα τριετιών | Σύνολο αποδοχών |
0-3 | 22,83 | 0,00 | 22,83 |
3-6 | 22,83 | 1,14 | 23,97 |
6 – άνω | 22,83 | 2,28 | 25,11 |
ΠΙΝΑΚΑΣ II
Κατώτατα όρια αποδοχών μελών οργανώσεων συμβαλλομένων με Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
1. Εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 25 ετών (ισχύει από 14.2.2012)
α) Υπάλληλοι
Προϋπηρεσία | Άγαμοι | Έγγαμοι |
Χωρίς προϋπηρεσία | 586,08 | 644,69 |
1 τριετία | 644,69 | 703,30 |
2 τριετίες | 703,30 | 761,91 |
3 τριετίες και άνω | 761,90 | 820,51 |
β) Εργατοτεχνίτες
Προϋπηρεσία | Άγαμοι | Έγγαμοι |
Χωρίς προϋπηρεσία | 26,18 | 28,80 |
1 τριετία | 27,49 | 30,11 |
2 τριετίες | 28,80 | 31,42 |
3 τριετίες | 30,11 | 32,73 |
4 τριετίες | 31,42 | 34,04 |
5 τριετίες | 32,73 | 35,35 |
6 τριετίες και άνω | 34,03 | 36,65 |
2. Εργαζόμενοι ηλικίας κάτω των 25 ετών (ισχύει από 14.2.2012)
α) Υπάλληλοι
Προϋπηρεσία | Άγαμοι | Έγγαμοι |
Χωρίς προϋπηρεσία | 510,95 | 562,05 |
1 τριετία | 562,05 | 613,15 |
2 τριετίες | 613,15 | 664,25 |
β) Εργατοτεχνίτες
Προϋπηρεσία | Άγαμοι | Έγγαμοι |
Χωρίς προϋπηρεσία | 22,83 | 25,11 |
1 τριετία | 23,97 | 26,25 |
2 τριετίες | 25,11 | 27,39 |
Θ. Αλαφογιάννης Editorial Λογιστική prosvasis : τεύχος 377
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου